Zgodnie z przepisami znowelizowanej ustawy Prawa Telekomunikacyjnego, która weszła w życie 22 marca 2013 roku informujemy Państwa, że nasz serwis wykorzystuje pliki "cookies"  użyte w procesie składania zamówienia jedynie do sprawniejszego korzystania z naszego serwisu.

Mogą Państwo ograniczyć lub zablokować całkowicie instalowanie plików "cookies" przez odpowiednie ustawienie swojej przeglądarki internetowej.

Więcej informacji o plikach "cookies" w zakładce: Bezpieczeństwo.

Witaj. Jesteś Gościem. Zaloguj się lub załóż konto »


Opinie klientów o sklepie sportowo-medyczna.pl

Nasze przesyłki doręcza:
Przesyłki doręcza firma kurierska DPD
Przesyłki dostarcza Poczta PolskaPaczkomaty 24/7 - tanio i o każdej porze...

Współpracujemy z :

Bezpieczna Woda - 24ratownik.pl
Serwis dla trenerów i instruktorów piłki nożnej Portal dla trenerów piłki nożnej

Reklama:

90-minutowy menedżer. Lekcje z pierwszej linii zarządzania

30,70 zł
♦Wydawnictwo: ZYSK i S-KA
♦Dostępność: Brak w magazynie
♦Nr. katalogowy: 520


90-minutowy menedżer. Lekcje z pierwszej linii zarządzania


Poznań 2006, format 125 x 195, objętość 324 str., oprawa miękka

Czego potrzeba, aby zarządzać zasobami ludzkimi na poziomie ekstraklasy?

Trenerzy piłkarscy - podobnie jak większość menedżerów w biznesie - kierują zespołami ludzkimi w warunkach ogromnego stresu, gdzie każde działanie może zostać skrytykowane. Czas wyciągnąć naukę z doświadczeń najlepszych i najgorszych menedżerów w tej dziedzinie, w której problemy zarządzania zasobami ludzkimi ujawniają się z całą swoją jaskrawością.

David Bolchover i Chris Brady analizują przymioty najlepszych (a także kilku najgorszych) trenerów piłkarskich w Wielkiej Brytanii, dawnych i obecnych, aby ustalić, na czym polega wyjątkowość najwybitniejszych szkoleniowców i czego wszyscy możemy się nauczyć na podstawie ich stylu i metod pracy. Od Dona Reviego, Jocka Steina, Matta Busby’ego i Billa Shankly’ego po takich współczesnych mistrzów jak Arsène Wenger, Alex Ferguson i Jose Mourinho, autorzy badają silne i słabe strony menedżerów, aby odpowiedzieć na klasyczne pytania stawiane przez współczesną naukę o zarządzaniu:

· Czy najlepsi menedżerowie muszą być zarazem genialnymi strategami i świetnymi motywatorami?

· Co sprawia, że największe talenty chcą pracować dla konkretnego menedżera?

· Jak ważna jest "prawa ręka" szefa i jakich cech należy szukać u kandydata na asystenta menedżera?

· Jak tworzyć ducha zespołu?

· Jakie są najważniejsze cechy osobowości, które określają wybitnego menedżera?

Bez względu na to, czy jesteś członkiem kadry kierowniczej w firmie, który chce poprawić jej wyniki, czy zagorzałym kibicem tej pięknej gry (a może jednym i drugim), lektura 90-minutowego menedżera przyniesie ci wiele pożytku i radości.

"Bardzo oryginalny pomysł i przekonujący wywód. Nie trzeba być miłośnikiem futbolu, żeby odnieść pożytek z lektury tej książki, ale kibice piłkarscy przeczytają ją ze szczególną przyjemnością. Książka trafia w samo okienko!".


Spis Treści

Podziękowania...7

Część pierwsza
Paralele...9
Rozdział Pierwszy
Piłka nożna jako model zarządzania...10

Część druga
Właściwy kandydat na tę posadę...31
Rozdział Drugi
CV trenera...32
Rozdział Trzeci
Osobowość menedżera...62
Rozdział Czwarty
Trenerska sukcesja...111

Część trzecia
Realizacja zadań...141
Rozdział Piąty
Długofalowa strategia...142
Rozdział Szósty
Sztab szkoleniowy - kto co robi?...172
Rozdział Siódmy
Budowa zespołu...203
Rozdział Ósmy
Gospodarka oparta na talentach...234
Rozdział Dziewiąty
Operacje...279

Załącznik A
A do Z najwybitniejszych brytyjskich trenerów...302
Załącznik B
Bibliografia:część biznesowa...306
Załącznik C
Bibliografia:częśc futbolowa...309

Indeks...311




Komentarze czytelników

Top